Nguyễn Quốc Khánh- Phó trưởng ban CSPL Liên đoàn Lao động TP
Thực hiện Kế hoạch số 69/KH-UBND ngày 19/03/2021 của UBND thành phố Hải Phòng về việc triển khai Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trên địa bàn thành phố Hải Phòng năm 2021; Hướng dẫn số 17/HD- TLĐ ngày 22/02/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, ngày 30/03/2021 Liên đoàn Lao động thành phố đã xây dựng Kế hoạch số 43/KH-LĐLĐ về tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2021 nhằm tạo đợt cao điểm tuyên truyền, nâng cao ý thức, nhận thức của cán bộ, đoàn viên công đoàn, người sử dụng lao động, người lao động và các cấp, các ngành về thực hiện công tác ATVSLĐ, phòng chống dịch bệnh Covid - 19; thúc đẩy công tác phối hợp giữa các cấp công đoàn thành phố với chính quyền, chuyên môn đồng cấp và người sử dụng lao động trong việc triển khai các chương trình, hành động cụ thể để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cải thiện điều kiện lao động, phát động thi đua, đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, góp phần xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc.
Với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động và sự tham gia của an toàn, vệ sinh viên”, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2021 được tổ chức từ ngày 01 đến ngày 31/5/2021 trên phạm vi toàn thành phố và được các cấp công đoàn hưởng ứng vơi nhiều hoạt động thiết thực như:
- Tham gia tổ chức, chuẩn bị các nội dung hưởng ứng tại Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2021 do UBND thành phố Hải Phòng tổ chức.
- Đẩy mạnh việc phát triển về số lượng, đồng thời nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên ở các cơ sở sản xuất. Tổ chức tập huấn kiến thức về ATVSLĐ và kỹ năng, phương pháp hoạt động cho mạng lưới an toàn vệ sinh viên, bồi dưỡng kỹ năng nhận diện, đánh giá nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ tại nơi làm việc, khám sức khỏe định kỳ và khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động...
- Hướng dẫn, đôn đốc CĐCS doanh nghiệp vận động người sử dụng lao động xây mới, nâng cấp góc tuyên truyền về an toàn lao động tại doanh nghiệp.
- Đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, phổ biến về chính sách, pháp luật và kiến thức về ATVSLĐ; vận động, tham gia xây dựng góc tuyên truyền về ATVSLĐ tại doanh nghiệp nhằm nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động trong việc thực hiện các quy định về ATVSLĐ.
- Tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ, thân nhân người lao động bị tai nạn lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn thành phố.
- Phối hợp với cơ quan chức năng tổ chức phát động phong trào thi đua về ATVSLĐ, phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ. Tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, qua đó thúc đẩy sự tham gia của người sử dụng lao động và người lao động trong việc đảm bảo ATVSLĐ.
- Biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; đoàn viên, người lao động có các sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động và bảo đảm ATVSLĐ./.
------------------------