Thực hiện Chương trình công tác năm 2024, tiếp tục triển khai công tác tuyên truyền chính sách pháp luật đối với lao động nữ, Liên đoàn Lao động thành phố đã phối hợp với Liên đoàn Lao động huyện Tiên Lãng tổ chức hội nghị tập huấn, tuyên truyền về “Tuyên truyền Luật Lao động năm 2019, Luật Bình đẳng giới, Luật phòng, chống bao lực gia đình; Phòng chống xâm hại, quấy rối tình dục” cho cán bộ, đoàn viên, người lao động.
Đến dự hội nghị, đồng chí Lê Thị Thanh Thủy – Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố, Lãnh đạo Ban Tuyên giáo – Nữ công, Trung tâm TVPL & Hỗ trợ người lao động, đại diện lãnh đạo Trung tâm Chính trị huyện, Lãnh đạo, chuyên viên LĐLĐ huyện Tiên Lãng và 100 đoàn viên, CNVCLĐ trong toàn huyện.

Tuyên truyền, phổ biến pháp luật hiệu quả sẽ giúp đoàn viên, người lao động (NLĐ) biết tự bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng trong quan hệ lao động, tránh xa được các tệ nạn xã hội và chấp hành nghiêm pháp luật, nội quy, quy định của doanh nghiệp, địa phương. Xác định được tầm quan trọng và sự cần thiết của việc thực hiện các chính sách pháp luật trong lao động và đời sống CNVCLĐ, LĐLĐ huyện Tiên Lãng đã tập trung tuyên truyền các văn bản pháp luậtcơ bản như: Luật Lao động năm 2019, Luật Bình đẳng giới, Luật phòng, chống bao lực gia đình, phòng chống xâm hại, quấy rối tình dục… với nhiều nội dung thiết thực, trọng tâm. Hình thức tuyên truyền cũng được đổi mới theo hướng cung cấp những nội dung cơ bản của chính sách đối với đoàn viên, NLĐ và tập trung giải đáp những thắc mắc của đoàn viên, NLĐ.


Phát biểu tại hội nghị, đồng Lê Thị Thanh Thủy đánh giá sự nỗ lực, sáng tạo và nghiêm túc trong công tác chuyên môn của LĐLĐ huyện Tiên Lãng. Đồng chí tin tưởng trong thời gian tới, LĐLĐ huyện vẫn tiếp tục hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao và phối hợp chặt chẽ giữa các cấp công đoàn để chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của CNVCLĐ trong huyện.
Hội nghị đã nhận được sự hưởng ứng tích cực từ đoàn viên, CNVCLĐ tham gia. Đa số các đoàn viên, CNVCLĐ đều đánh giá hội nghị có ý nghĩa thiết thực, giải đáp được nhiều ý kiến thắc mắc, băn khoăn của CNVCLĐ. Qua đó, giúp đoàn viên, CNVCLĐ hiểu rõ hơn về quyền lợi, trách nhiệm và nâng cao ý thức trách nhiệm với bản thân, tập thể cơ quan, đơn vị.

(TTHH)