Tại hội nghị, 20 doanh nghiệp Hàn Quốc tại KCN Tràng Duệ đã chia sẻ thuận lợi, khó khăn, kinh nghiệm trong quá trình triển khai cũng như giám sát thực hiện thỏa ước. Trong đó, nhấn mạnh việc thực hiện thỏa ước nhóm giúp doanh nghiệp khắc phục tình trạng biến động lao động, hoạt động sản xuất kinh doanh được ổn định hơn; không xảy ra tranh chấp lao động… Tuy nhiên, do ảnh hưởng dịch COVID-19, sản xuất kinh doanh của hầu hết doanh nghiệp đều khó khăn nên việc duy trì việc làm cũng như chế độ, phúc lợi theo thỏa ước là việc khó khăn với doanh nghiệp…
Dù gặp rất nhiều khó khăn, nhưng qua 01 năm triển khai thực hiện, thỏa ước lao động tập thể đa doanh nghiệp Hàn Quốc tại KCN Tràng Duệ đã thu được nhiều kết quả rất đáng ghi nhận: 100% doanh nghiệp bảo đảm việc làm 12 tháng/năm với người lao động; trong tháng có 2 tuần làm việc 40 giờ làm việc/tuần, nghỉ ngắn giữa ca tối thiểu 10 phút, bữa ăn ca thấp nhất 21.000 đồng/suất. Thưởng Tết 2020 trên 1 tháng lương hợp đồng. Nhiều doanh nghiệp đã thực hiện cao hơn quy định thỏa ước như tiền lương làm thêm thứ 7 (200%, cao hơn nội dung ký kết là 150%), ăn ca có đơn vị thực hiện 30.000 đồng/suất, tặng quà trung thu, 8-3 cao hơn mức thỏa thuận với người lao động...
Dưới đây là một số ảnh tại Hội nghị: