Công đoàn ngành GTVT Hải Phòng: Triển khai Bộ Luật lao động sửa đổi năm 2019 và tập huấn thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở năm 2021

Thứ tư, 04/11/2020

Thực hiện Chương trình công tác năm 2020 của Ban Thường vụ Công đoàn ngành GTVT Hải Phòng; Kế hoạch số 86/KH-LĐLĐ ngày 08/7/2020 về tổ chức Hội nghị triển khai Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019; Kế hoạch số 122/KH-LĐLĐ ngày 16/10/2020 về tập huấn thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc của Liên đoàn Lao động thành phố, sáng ngày 03/11/2020, tại Hội trường Sở GTVT Hải Phòng, Công đoàn ngành GTVT Hải Phòng tổ chức Hội nghị triển khai Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019; Tập huấn về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc năm 2021 nhằm nâng cao nhận thức, kiến thức pháp luật lao động cho cán bộ, đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ và hướng dẫn thực hiện quy chế dân chủ cơ sở và nội dung, quy trình tổ chức Hội nghị CBCC, VC, Hội nghị NLĐ năm 2021.

           Tới dự Hội nghị có đồng chí Hoàng Đình Long – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố, các đ/c Ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành, Uỷ ban kiểm tra, Ban Nữ công Công đoàn ngành GTVT HP khóa XVII; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, UBKT, Trưởng Ban Nữ công, Tổ trưởng, Tổ phó tổ Công đoàn các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn ngành GTVT HP.

 

      Tại hội nghị, các đại biểu được nghe Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố thông tin một số nội dung cơ bản về Bộ Luật lao động năm 2019, trong đó, tập trung vào một số điểm mới như mở rộng đối tượng áp dụng với cả người làm việc không có quan hệ lao động, hình thức hợp đồng lao động, mở rộng quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của người lao động; thời gian tổ chức đối thoại, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể; tăng cường tính linh hoạt, tự chủ của các bên trong quan hệ lao động về tiền lương.
     Bên cạnh đó, hội nghị được đồng chí Hoàng Đình Long hướng dẫn thực hiện giám sát Quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; hướng dẫn quy trình tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập; tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại tại các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập theo quy định hiện hành nhằm nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ công đoàn về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.