Công đoàn ngành Xây dựng Hải Phòng tổng kết công tác công đoàn năm 2021
Thứ sáu, 31/12/2021
Ngày 30/12/2021, Công đoàn ngành Xây dựng Hải Phòng tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác năm 2021 nhằm: Đánh giá thuận lợi, khó khăn, những kết quả, tồn tại trong phong trào công nhân viên chức lao động, hoạt động công đoàn năm 2021, Triển khai nhiệm vụ công tác công đoàn năm 2022. Đồng thời tổ chức chương trình Tết Sum vầy Nhâm Dần - 2022 với phương châm hướng về cơ sở và người lao động, nhằm chăm lo tốt hơn đời sống vật chất và tinh thần cho CNVCLĐ trong dịp Tết cổ truyền của dân tộc, bảo đảm cho mọi đoàn viên và người lao động đều được vui Xuân, đón Tết qua đó tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp, người sử dụng lao động tham gia “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”, ủng hộ thêm các nguồn lực để công đoàn các cấp tổ chức các hoạt động trợ giúp, chăm lo thiết thực cho đông đảo đoàn viên và người lao động trong dịp Tết. Tại Hội nghị đã có 10 tập thể, 16 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng biểu dương có thành tích trong công tác công đoàn năm 2021.
Đồng chí Đào Trọng Trung - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố tham dự và chỉ đạo chương trình, đồng chí đã trao tặng quà cho đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn thuộc ngành Xây dựng trị giá 167.800.000 đ, Công đoàn Xây dựng Việt Nam tặng 15 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000đ với tổng số tiền 7.500.000đ.
Chương trình “Tết sum vầy - Xuân Bình an” năm 2022 của Công đoàn ngành Xây dựng Hải Phòng là một hoạt động đầy ý nghĩa nhằm chuyển tải các nội dung chỉ đạo chăm lo tết cho người lao động của UBND thành phố, LĐLĐ thành phố, Công đoàn Xây dựng Việt Nam và Công đoàn ngành Xây dựng Hải Phòng tới các công đoàn cơ sở để quan tâm, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động nhân dịp Tết Nhâm Dần - 2022. Thông qua hoạt động chăm lo Tết, giúp cho đoàn viên, người lao động nhận thức rõ hơn vai trò và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, tin tưởng hơn vào tổ chức Công đoàn; động viên, khích lệ người lao động ngay từ đầu năm mới tham gia các phong trào thi đua lao động sản xuất, làm việc có năng suất, chất lượng cao hơn và ngày càng gắn bó với doanh nghiệp, đơn vị, cùng doanh nghiệp, đơn vị hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch của ngành và thành phố giao.