Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố khóa XIV tổ chức hội nghị lần thứ 8
Thứ sáu, 02/07/2021
Thực hiện Chương trình công tác năm 2021, sáng ngày 02 tháng 7 năm 2021, Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố khóa XIV, nhiệm kỳ 2018-2023 tổ chức Hội nghị lần thứ 8 sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm, bổ khuyết nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2021. Đồng chí Tống Văn Băng, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy viên Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ thành phố chủ trì Hội nghị. Tham dự hội nghị có các đồng chí đại diện UBKT Thành ủy; các đồng chí Uỷ viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ thành phố khóa XIV, nhiệm kỳ 2018-2023; các đồng chí lãnh đạo các Ban, Văn phòng LĐLĐ thành phố; Chủ tịch công đoàn cấp trên cơ sở và công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ thành phố.
Các đại biểu tham dự Hội nghị đã thống nhất thông qua dự thảo Báo cáo sơ kết phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn thành phố 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2021; dự thảo Báo cáo công tác kiểm tra, giám sát của các cấp công đoàn 6 tháng đầu năm 2021 và báo cáo sơ kết nửa nhiệm kỳ Ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp; báo cáo quyết toán tài chính Công đoàn năm 2020 và sơ kết đánh giá công tác tài chính Công đoàn 6 tháng đầu năm 2021; dự thảo Chương trình hành động tham mưu triển khai các nội dung thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam; dự thảo Kế hoạch của Ban chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố thực hiện Chương trình hành động của Thành ủy và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết Đại hội XVI Đảng bộ thành phố Hải Phòng. Hội nghị đã tiến hành thực hiện công tác cán bộ theo quy định.
Điểm mới của Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 8, các đại biểu tham gia Hội nghị được chia 04 tổ để thảo luận. Tại phiên thảo luận, hội nghị đã được nghe nhiều ý kiến phát biểu, đề xuất, kiến nghị tâm huyết, thiết thực, trách nhiệm của các đại biểu về tình hình hoạt động tại cơ sở; các giải pháp chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; công tác phát triển đoàn viên; công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19; đổi mới phương pháp, cách thức tổ chức các hoạt động phù hợp với tình hình thực tế để tổ chức Công đoàn các cấp thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới ./.