1. Đối với cấp thành phố: Liên đoàn Lao động thành phố đã tổ chức hoạt động kỷ niệm gắn với tặng quà cho nữ cán bộ công đoàn và cán bộ nữ công các đơn vị trực thuộc; trao đổi, học tập kinh nghiệm hoạt động nữ công với LĐLĐ tỉnh bạn. Ký chương trình phối hợp hoạt động giữa Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố với Ban Thường vụ Hội LHPN thành phố về công tác vận động nữ CNVCLĐ thành phố. Tặng 1.500 Voucher mua hàng giảm giá cho nữ CNLĐ các doanh nghiệp có đông nữ để mua hàng tại các "Ki-ốt cung cấp hàng phúc lợi đoàn viên" trong các Khu công nghiệp trên địa bàn thành phố. Giới thiệu các gương điển hình, các tập thể cá nhân nữ CNVCLĐ tiêu biểu trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”; tuyên truyền trên các phương tiện truyền thông trong và ngoài tổ chức công đoàn các cấp.

     2. Đối Liên đoàn Lao động các quận, huyện, Công đoàn ngành, Công đoàn cơ sở trực thuộc
Căn cứ hướng dẫn của Liên đoàn Lao động thành phố, công đoàn các cấp lựa chọn hình thức, nội dung tổ chức các hoạt động phù hợp với tình hình, điều kiện thực tế của đơn vị, địa phương, ngành, cụ thể như sau:
    Tuyên truyền ý nghĩa lịch sử của Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Khởi nghĩa Hai Bà Trưng và Ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3; về phẩm chất đạo đức Phụ nữ Việt Nam thời kỳ mới gắn với phong trào “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới”.
    Đổi mới công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; lựa chọn hình thức sinh hoạt, các hoạt động phong trào phải xuất phát từ nhu cầu, nguyện vọng của nữ đoàn viên, CNLĐ và phù hợp với điều kiện thực tế của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
    Đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới” gắn với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong nữ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ.Đánh giá kết quả hoạt động nữ công và phong trào thi đua năm 2022, triển khai nhiệm vụ năm 2023.
    Quan tâm, chăm lo tới đời sống vật chất, tinh thần cho nữ đoàn viên, CNVCLĐ với nhiều hoạt động phong phú, thiết thực như: Giao lưu văn hóa, thể thao; thi nấu ăn, cắm hoa, hành trình về nguồn; gặp gỡ, tiếp xúc, biểu dương nữ cán bộ công đoàn tiêu biểu; biểu dương hạt nhân tiêu biểu phong trào thi đua “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; Tặng quà, trợ cấp, phiếu mua hàng giảm giá cho nữ đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ xây, sửa nhà Mái ấm công đoàn, giúp vay vốn tạo việc làm, hỗ trợ con CNVCLĐ vượt khó học giỏi…
Tổ chức các hoạt động tuyên truyền về chính sách lao động nữ, bình đẳng giới, dân số, gia đình, trẻ em; phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới; phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc, chăm sóc sức khỏe, sức khỏe sinh sản; tổ chức tập huấn, diễn đàn, tọa đàm trao đổi nhằm nâng cao năng lực cho cán bộ nữ công công đoàn, nâng cao chất lượng hoạt động nữ công.
Tham mưu, giới thiệu cán bộ, đoàn viên tiêu biểu đủ điều kiện cơ cấu ban chấp hành công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028 (nơi đủ điều kiện, phấn đấu tỉ lệ nữ tham gia ban chấp hành đạt ít nhất 30%); Phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu nữ đoàn viên, CNVCLĐ ưu tú để Đảng xem xét, kết nạp.
    Phát động nữ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ mặc áo dài trong ngày làm việc thiết thực hưởng ứng “Tuần lễ Áo dài” từ ngày 01/3 đến ngày 08/3/2023, tập trung đồng loạt vào ngày 08/3/2023 nhằm lan tỏa vẻ đẹp áo dài, khẳng định tôn vinh giá trị của áo dài trong đời sống xã hội.
    Nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của nữ đoàn viên, CNVCLĐ; giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ tại các doanh nghiệp, nhất là về những vấn đề về việc làm, đời sống, thu nhập, nhà ở, nhà trẻ…Kịp thời phản ánh với Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và các cấp, các ngành chức năng để tư vấn,, hỗ trợ kịp thời những vướng mắc từ cơ sở.
    Tiếp tục kết nối với các doanh nghiệp tổ chức các hoạt động “Phúc lợi đoàn viên”. 
PTT