Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Phiệt, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố đã báo cáo tóm tắt kết quả hoạt động công đoàn, phong trào công nhân viên chức lao động năm 2023, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2024. Các đại biểu dự Hội nghị cũng đã chia sẻ, đóng góp nhiều ý kiến thiết thực nhằm lựa chọn nội dung, cách thức hoạt động cho phù hợp với đặc điểm, điều kiện của các đơn vị theo hướng phong phú, đa dạng, hấp dẫn, thu hút được đông đảo CNVCLĐ tham gia, góp phần xây dựng phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn cơ sở ngày càng phát triển, cụ thể như: Phong trào thi đua Lao động giỏi, Lao động sáng tạo; Phong trào văn hóa, thể thao; xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa; Phong trào Xanh - Sạch - Đẹp, an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.


   Phát biểu kết luận Hội nghị, Đồng chí Nguyễn Anh Tuân - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy viên Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ thành phố đề nghị trong năm 2024, thực hiện chủ đề năm của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Tập trung triển khai cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; phát động phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”; từ thực tiễn phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn thành phố, các đơn vị cần phát huy những kết quả đạt được, khắc phục những tồn tại, hạn chế, thực hiện thắng lợi 09 nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2024 nhằm tiếp tục xây dựng, duy trì và nâng cao chất lượng hoạt động với nhiều nội dung phong phú hơn nữa. Trên cơ sở tiếp tục mở rộng việc ký kết, củng cố, nâng cao chất lượng, hiệu quả chương trình phối hợp với một số Công đoàn ngành TW, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn trong phối hợp chỉ đạo công đoàn cơ sở trực thuộc trên địa bàn, nhằm thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tham gia hoạt động. Ngoài ra, trên cơ sở Chương trình phối hợp công tác đã được ký kết, hàng năm Liên đoàn Lao động thành phố và các Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng công ty thông tin về tình hình công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn mỗi bên; đề xuất, phối hợp giải quyết những vấn đề có liên quan các bên cùng quan tâm để thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động.
 PTT