Hội nghị tọa đàm “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở”

Hải Phòng 16/03/2025

Hội nghị tọa đàm “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở”

Thứ sáu, 09/04/2021

Thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn thành phố Hải Phòng, Chủ đề năm 2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và nội dung giao ước thi đua Khối thi đua Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ thành phố năm 2021. Sáng ngày 07/4/2021, tại Trường Đại học Hải Phòng, Khối thi đua Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ thành phố tổ chức hội nghị tọa đàm “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở”. Dự, chỉ đạo hội nghị có các đồng chí, Đào Thị Huyền, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố; đồng chí Nguyễn Văn Kính, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Hải Phòng; cùng dự có các đồng chí lãnh đạo các Ban, Văn phòng, Văn phòng UBKT LĐLĐ thành phố; đại diện lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong Khối thi đua; các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch, ủy viên Ban Thường vụ công đoàn cơ sở, công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận, tổ trưởng tổ công đoàn trong Khối thi đua.

Hiện nay, Khối thi đua CĐCS trực thuộc LĐLĐ thành phố có 09 đơn vị, trong đó có 01 đơn vị hành chính nhà nước, 02 đơn vị sự nghiệp công lập, 01 đơn vị sự nghiệp ngoài công lập, 01 đơn vị liên doanh nước ngoài, 04 đơn vị công ty cổ phần. Tổng số có 1.379 cán bộ CĐCS (nữ 365 = 46%); đảng viên 679 = 49,2%; Thạc sỹ, Tiến sỹ 281 = 20,4%, CĐ, ĐH 986 = 71,5%, Trung cấp 109 = 7,9%, LĐPT 03 = 0,2%; Trình độ LLCT Cao cấp, cử nhân 56 = 8,2%, Trung cấp 175 = 11%; 42 đ/c đã qua học phần công đoàn; 1.206 có chứng chỉ ngoại ngữ và 1.189 đ/c có chứng chỉ tin học trở lên. Đội ngũ cán bộ CĐCS trong Khối thi đua đã thể hiện được bản lĩnh chính trị vững vàng, sự năng động và sáng tạo; kiến thức, trình độ và năng lực hoạt động thực tiễn; đóng vai trò then chốt thúc đẩy phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn và xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.
Tại hội nghị tọa đàm, các đại biểu đã có nhiều ý kiến phát biểu tâm huyết, trách nhiệm với mong muốn xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn luôn có trình độ, kiến thức, năng lực thực tiễn, đáp ứng tốt hơn nhiệm vụ công đoàn trong tình hình mới. Đồng thời các đồng chí mong muốn lãnh đạo LĐLĐ thành phố tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện nhiều hơn nữa để cho các đồng chí cán bộ công đoàn cơ sở được tham gia học tập, nâng cao trình độ, cải thiện điều kiện làm việc,… thực hiện tốt hơn nhiệm vụ của mình.
Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Đào Thị Huyền, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố đã đánh giá cao sự cố gắng, nỗ lực của đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở trong Khối thi đua, đồng chí mong rằng trong thời gian tới, các cán bộ công đoàn cơ sở tiếp tục cố gắng, không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đổi mới, sáng tạo, tích cực tham gia các hoạt động công đoàn từ thành phố đến cơ sở, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn thành phố có kiến thức, trình độ, kinh nghiệm, nhiệt tình, trách nhiệm với công việc và hoạt động công đoàn. Đồng chí nhấn mạnh, mặc dù đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở trong thời gian qua có chuyển biến tích cực, song vẫn còn tồn tại, chưa đáp ứng được tốt nhất hoạt động của CĐCS, vẫn còn một số đơn vị chưa thực sự coi trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, chủ yếu vẫn chạy theo số lượng chưa thực sự đầu tư cho chất lượng, cán bộ công đoàn cơ sở luân chuyển nhiều, do đó vẫn còn một tỷ lệ khá lớn cán bộ công đoàn chưa được đào tạo, bồi dưỡng,... đề nghị các CĐCS cần lưu tâm để có giải phapr khắc phục phù hợp. Đồng chí mong muốn, các đồng chí lãnh đạo cấp ủy Đảng, chuyên môn đồng cấp, lãnh đạo doanh nghiệp trong thời gian qua đã quan tâm tới hoạt động CĐCS sẽ tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện nhiều hơn nữa để hoạt động CĐCS trong Khối thi đua thực sự phát triển, nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ CĐCS. Trong thời gian tới, LĐLĐ thành phố sẽ quan tâm đến các hoạt động hướng về cơ sở, tiếp tục mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn và cử cán bộ tham gia các lớp đào tạo của Trung ương và thành phố, do đó yêu cầu các cấp công đoàn cần sắp xếp thời gian, bố trí công việc hợp lý, cử cán bộ tham gia đầy đủ, đúng thành phần, tham gia với tinh thần trách nhiệm cao, tiếp thu đầy đủ kiến thức, vận dụng hiệu quả vào thực tiễn công tác công đoàn trong tình hình mới.

Xem tin khác