Hải Phòng 11/09/2026

Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen đã có thành tích xuất sắc trong tổ chức Tháng Công nhân năm 2026

Thứ ba, 23/06/2026

Bám sát sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và Thành ủy Hải Phòng, LĐLĐ thành phố Hải Phòng đã triển khai thành công các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026. Với những kết quả đột phá, toàn diện và nhiều mô hình sáng tạo hướng về cơ sở, LĐLĐ thành phố Hải Phòng đã vinh dự được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Bằng khen cho những thành tích xuất sắc đột phá này.

       
        Hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu cốt lõi trước thời hạn 7 tháng

        Một trong những dấu ấn đậm nét nhất của LĐLĐ thành phố Hải Phòng trong Tháng Công nhân năm 2026 chính là công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS). Tính đến ngày 31/5/2026, thành phố đã thành lập mới 213/210 CĐCS, đạt 101% kế hoạch năm. Thành tích này đã giúp Hải Phòng xuất sắc hoàn thành và vượt chỉ tiêu thành lập CĐCS năm 2026 trước thời hạn lên tới 07 tháng. Riêng trong Tháng Công nhân, các cấp Công đoàn thành phố đã kết nạp mới 17.872 đoàn viên và thành lập 122 CĐCS. Bên cạnh đó, công tác xây dựng Đảng cũng được chú trọng với 1.036 đoàn viên ưu tú được giới thiệu cho Đảng và 281 người đã vinh dự được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.


        Chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động
Tháng Công nhân 2026 ghi nhận nguồn lực khổng lồ được huy động để hướng về người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động (TNLĐ) hay bệnh hiểm nghèo. LĐLĐ thành phố đã trực tiếp: Trao quà của Lãnh đạo Đảng, Nhà nước cho 100 trường hợp đặc biệt khó khăn trị giá 250 triệu đồng. Tặng 3.000 suất quà (1 triệu đồng/suất) cho đoàn viên, công nhân lao động khó khăn. Hỗ trợ xây mới 4 nhà "Mái ấm Công đoàn" với kinh phí 60 triệu đồng/nhà. Trợ cấp đột xuất cho 455 người lao động bị TNLĐ với tổng số tiền 1 tỷ 825 triệu đồng. Ký thỏa thuận hợp tác, giải ngân 12,836 tỷ đồng từ Quỹ trợ vốn cho hơn 1.600 lượt vay, tháo gỡ kịp thời khó khăn tài chính cho các gia đình công nhân. Đặc biệt, chương trình mang tính nhân văn sâu sắc là hỗ trợ kinh phí 500.000 đồng/tháng kéo dài trong 5 năm cho 280 con đoàn viên tử vong do TNLĐ hoặc bệnh hiểm nghèo, cùng với việc phát 5.000 vé bơi miễn phí cho con em công nhân rèn luyện kỹ năng trong dịp hè đã nhận được sự đánh giá rất cao từ xã hội.

        Điểm sáng từ các mô hình đổi mới, chuyển đổi số sáng tạo
Không chỉ dừng lại ở các hoạt động truyền thống, LĐLĐ Hải Phòng năm nay đã khẳng định tính tiên phong bằng các mô hình mới mẻ, bắt kịp xu thế chuyển đổi số: Tiếp tục triển khai mô hình "Wifi miễn phí tại các khu nhà trọ": Phối hợp với các nhà mạng lắp đặt wifi miễn phí, giúp công nhân ngoại tỉnh tiết kiệm chi phí, nâng cao tay nghề và dễ dàng tiếp cận thông tin. Cuộc thi ảnh trực tuyến “Em là sắc nắng tháng Ba”: Thu hút 10.849 lượt đoàn viên tham gia , tạo ra làn sóng truyền thông bùng nổ trên mạng xã hội với gần 2.000 tin bài đăng tải, thu hút hơn 15 triệu lượt theo dõi và tương tác. 

         Chiến dịch "Sức khỏe và Thể thao"
       
 Tổ chức khám sức khỏe và tầm soát bệnh cho hơn 10.000 lượt người; hỗ trợ phẫu thuật đục thủy tinh thể miễn phí thành công cho 510 trường hợp với kinh phí hơn 5,1 tỷ đồng. Giải chạy tập thể “Những bước chân khỏe đẹp”, đồng diễn thể dục giữa giờ làm việc cũng lập kỷ lục khi huy động gần 30.000 đoàn viên tham gia đồng loạt tại các xã, phường.


         Bằng sự chủ động, quyết liệt và sáng tạo, lấy người lao động làm trung tâm, các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng ATVSLĐ năm 2026 của LĐLĐ thành phố Hải Phòng không chỉ để lại những con số ấn tượng mà còn tạo hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ. Bằng khen xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam chính là phần thưởng xứng đáng dành cho những nỗ lực vượt bậc của các cấp Công đoàn và toàn thể người lao động thành phố Cảng.
 PTT
Xem tin khác
Lượt truy cập
Hôm nay:2081
Tất cả:08631666
Đang trực tuyến:69

Designed and Maintained by Thiết kế website Đà Nẵng, DANAWEB.vn