Chiều ngày 01/02/2021, đồng chí Đào Trọng Trung - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố, đại diện lãnh đạo Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ thành phố cùng lãnh đạo LĐLĐ huyện An Dương đến nắm tình hình về công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại 02 doanh nghiệp và một số khu nhà trọ trên địa bàn xã Hồng Phong, huyện An Dương.

* Tại công ty TNHH Young Mind Việt Nam hiện có trên 150 công nhân lao động. Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, Ban lãnh đạo công ty và Công đoàn đã tích cực triển khai các hoạt động nhằm đảm bảo sức khỏe cho người lao động cũng như thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 như: Thường xuyên đo thân nhiệt, nhắc nhở công nhân lao động đeo khẩu trang; chia thời gian ăn ca thành 4 ca; yêu cầu khách ra vào công ty kiểm tra thân nhiệt, đeo khẩu trang và rửa tay sát khuẩn… Công ty có 04 lao động là người Hải Dương đã cho nghỉ và thực hiện cách ly tại nhà.

Công ty TNHH P.I.T Vina hiện có 975 công nhân lao động, trong đó số công nhân lao động tại tỉnh Hải Dương làm việc tại Công ty chiếm 1/3 đã cho nghỉ và thực hiện cách ly tại nhà. Do đó, Công ty gặp nhiều khó khăn trong việc sản xuất do thiếu lực lượng lao động.
 Đồng chí Đào Trọng Trung - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố đề nghị Công đoàn công ty cùng với doanh nghiệp tăng cường công tác tuyên truyền, thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19 nhằm đảm bảo an toàn cho người lao động cũng như ổn định sản xuất.













* Đến thăm công nhân lao động không về quê đón Tết tại một số Khu nhà trọ trên địa bàn xã Hồng Phong, huyện An Dương, đồng chí Đào Trọng Trung - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố đã ân cần hỏi thăm và chúc anh chị em công nhân luôn mạnh khỏe, đón Tết an toàn, lành mạnh, trở lại doanh nghiệp làm việc đúng thời gian quy định và thực hiện nghiêm công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19. 

Nhân dịp này, đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố đã trao 150 suất quà Tết cho công nhân lao động tại 02 doanh nghiệp và một số Khu nhà trọ, mỗi suất quà trị giá 300.000đ. Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo thành phố đã trao 09 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất 1.000.000đ tiền mặt và 01 túi quà trị giá 200.000đ.