Thực hiện Chương trình công tác năm 2026, Quyết định số 87/QĐ-TTg ngày 12/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) hàng năm; Hướng dẫn số 25/KH-TLĐ ngày 25/2/2026 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về Tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 trong các cấp công đoàn; Kế hoạch số 75/KH-LĐLĐ ngày 09/3/2026 của Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng về Triển khai Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn thành phố Hải Phòng năm 2026; Kế hoạch số 48/KH-LĐLĐ ngày 31/3/2026 của Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng về việc triển khai Đề án công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030, trong các cấp công đoàn thành phố.
       Liên đoàn Lao động thành phố xây dựng Kế hoạch triển khai công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2026 và triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 như sau:
      1. Chủ đề Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026: Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026, được phát động với chủ đề: “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”.
      2. Thời gian tổ chức: Từ ngày 01/5/2026 đến ngày 31/5/2026, gắn liền với Tháng Công nhân.
      3. Phạm vi triển khai: Các cấp công đoàn, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.
      4. Nội dung:
      - Tổ chức các hoạt động hưởng ứng thiết thực, đổi mới tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất.
      - Đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ, trí tuệ nhân tạo (AI), chuyển đổi số trong công tác quản lý và tuyên truyền về an toàn, vệ sinh lao động, lan tỏa các mô hình hay, cách làm hiệu quả, các sáng kiến cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng văn hóa an toàn trong lao động; phổ biến các hướng dẫn, quy trình, biện pháp làm việc an toàn, góp phần xây dựng môi trường làm việc Xanh - Sạch - 4 Đẹp - An toàn, nâng cao năng suất lao động.
     - Tăng cường hoạt động tuyên truyền, tập huấn, huấn luyện, hội thảo, hội thi và tổ chức khám sức khỏe, phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
     - Đẩy mạnh công tác giám sát, kiểm tra an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc, đề xuất các giải pháp cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động. Tăng cường thúc đẩy rà soát, tự kiểm tra, đánh giá các nguy cơ, rủi ro mất an toàn lao động tại nơi làm việc.
     - Đẩy mạnh các biện pháp phòng ngừa và tuân thủ các quy định về an toàn lao động trong suốt Tháng hành động.
     Trong Tháng Công nhân 2026, LĐLĐ TP Hải Phòng sẽ trao kinh phí hỗ trợ xây mới, sửa chữa 20 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; trợ cấp cho 1.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 1.000.000 đồng. Ban Công đoàn khu công nghiệp, công đoàn xã, phường, đặc khu chỉ đạo 95% trở lên công đoàn cơ sở trực thuộc tổ chức “Bữa cơm công đoàn”; Chương trình “Cảm ơn người lao động”. Phấn đấu ít nhất 1.000 an toàn viên được tuyên truyền, tập huấn về kỹ năng hoạt động, xây dựng góc bảo hộ lao động, kiểm tra 20 CĐCS về thực hiện an toàn vệ sinh lao động.
      Theo đó, các Công đoàn xã, phường, đặc khu chủ động xây dựng kế hoạch triển khai công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2026; phối hợp với chính quyền, chuyên môn cùng cấp tổ chức phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động gắn với phát động Tháng Công nhân năm 2026.
(TTHH)