Ngày hội Việc làm lần thứ I năm 2025: Kết nối cơ hội - Vững bước tương lai
Thứ sáu, 12/12/2025
Ngày hội Việc làm lần thứ I năm 2025: Kết nối cơ hội - Vững bước tương lai
Sau 03 ngày diễn ra (từ 05/12 đến 07/12/2025) tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Tiệp, Ngày hội Việc làm lần thứ I năm 2025 do Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng tổ chức đã khép lại thành công tốt đẹp, đạt được các mục tiêu thiết thực, trở thành cầu nối hiệu quả, đa chiều, đồng hành cùng đoàn viên và người lao động trên hành trình tìm kiếm việc làm ổn định và hiện thực hóa giấc mơ an cư.
Ngày hội được tổ chức trong không khí chào mừng Đại hội Công đoàn Hải Phòng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031 với nhiều kết quả nổi bật.
* Nâng cao chất lượng cuộc sống cho đoàn viên, người lao động
Tham gia Ngày hội có 118 đơn vị với gần 150 gian hàng cùng nhu cầu tuyển dụng 16.000 vị trí việc làm. Trong đó có 88 đơn vị tư vấn tuyển dụng; 3 đơn vị ngân hàng; 7 đơn vị tư vấn vay vốn, tuyển sinh khối đại học cao đẳng, dự án nhà ở xã hội; 20 đơn vị ẩm thực đặc sản vùng miền. Tại Ngày hội, hàng nghìn lượt đoàn viên, người lao động, sinh viên, quân nhân xuất ngũ và lao động tự do đã được tiếp cận trực tiếp với thông tin thị trường, xu hướng tuyển dụng, và cơ hội việc làm phù hợp từ các doanh nghiệp.
Các hoạt động tư vấn, giới thiệu nhu cầu tuyển dụng và chế độ phúc lợi đã tạo ra cầu nối hiệu quả, góp phần giải quyết việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động bền vững, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội thành phố.
Các đơn vị, doanh nghiệp tham gia chương trình Tuyên truyền về việc làm vào sáng 06/12 đã thu hút gần 800 đại biểu, cung cấp kiến thức và định hướng nghề nghiệp, tạo động lực cho người lao động.
Tại Hội thảo Giải đáp chính sách về nhà ở xã hội (chiều 06/12) với sự tham gia của các chuyên gia và đại diện Sở Xây dựng, đã giải đáp thắc mắc và làm rõ chính sách, quy trình mua nhà cho gần 500 đại biểu, hiện thực hóa mục tiêu “an cư để lạc nghiệp”. Đoàn viên và người lao động quan tâm được tư vấn chi tiết về quỹ căn mở bán, quy trình đăng ký, thủ tục mua NƠXH và được hỗ trợ vay vốn lãi suất thấp. * Các hoạt động chăm lo đời sống và phúc lợi xã hội
Ngày hội đã lồng ghép nhiều hoạt động ý nghĩa, thể hiện vai trò chăm lo toàn diện của tổ chức Công đoàn thành phố:
Chương trình hiến máu “Giọt hồng yêu thương” năm 2025 (ngày 06/12) với sự tham gia hiến máu tình nguyện của 1.035 đoàn viên, người lao động đã lan tỏa tinh thần nhân ái trong cộng đồng. Sau 01 ngày đã thu được 894 đơn vị máu.
Chương trình Sàng lọc yếu tố nguy cơ bệnh lý tim mạch - đột quỵ và bệnh lý chuyển hóa (ngày 06, 07/12) cho đã cung cấp dịch vụ y tế thiết thực, giúp khoảng 800 đoàn viên, người lao động thành phố chủ động chăm sóc sức khỏe.
Hoạt động Tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn 2024 (sáng 07/12) với sự tham gia của khoảng 500 đại biểu đã giúp đoàn viên, người lao động nâng cao hiểu biết pháp luật, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp.
18 đơn vị đến từ công đoàn xã, phường, đặc khu, công đoàn cơ sở tham gia chương trình Liên hoan Vũ điệu “Công nhân thời đại mới” (tối 06/12) và 12 Câu Lạc bộ Cung Văn hóa tham gia chương trình Liên hoan các Câu lạc bộ Cung Văn hóa (chiều 07/12) đã tạo sân chơi văn hóa, văn nghệ sôi nổi, hấp dẫn, thu hút hàng nghìn đoàn viên, người lao động và bà con nhân dân thành phố đến cổ vũ, thưởng thức.
Tại Chương trình Khai mạc, Liên đoàn Lao động thành phố đã trao 50 suất quà, mỗi suất trị giá 1.000.000 đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đây là hoạt động thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố Hải Phòng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Chương trình thay dầu xe miễn phí cho 300 đoàn viên, người lao động đã góp phần thể hiện sự quan tâm, chia sẻ của tổ chức Công đoàn đến đoàn viên và người laoo động trên địa bàn thành phố.
Ngày hội Việc làm lần thứ I năm 2025 đã phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng người lao động về việc làm, nâng cao kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp, xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Qua đó tuyên truyền, vận động người lao động tin tưởng và mong muốn trở thành đoàn viên công đoàn.
CT