LĐLĐ huyện Tiên Lãng tổ chức Đối thoại giữa Chủ tịch UBND huyện và CNVCLĐ năm 2019
Thứ sáu, 24/05/2019
Thực hiện chương trình công tác năm 2019; Công văn số 4683 ngày 22/4/2019 của Văn phòng Thành ủy về việc thông báo ý kiến chỉ đạo của Thường trực Thành ủy, trong đó giao UBND huyện tổ chức hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch UBND huyện với đại diện công nhân lao động tại địa phương theo tinh thần Quyết định số 1738 ngày 27/01/2015 của Ban Thường vụ Thành ủy về Ban hành quy chế đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp với nhân dân nhân dịp tháng Công nhân năm 2019; Công văn sô 161 ngày 7/5/2019 của LĐLĐ thành phố về việc đối thoại giữa Chủ tịch UBND huyện với người lao động trên địa bàn năm 2019; Kế hoạch số 89 ngày 17/5/2019 của UBND huyện và LĐLĐ huyện Tiên Lãng.
Sáng ngày 24/5/2019, UBND huyện phối hợp LĐLĐ huyện tổ chức Hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch UBND huyện với CNVCLĐ trên địa bàn huyện năm 2019. Về dự với hội nghị đối thoại có đồng chí Nguyễn Thị Mai Phương – Thành uỷ viên, Bí Thư Huyện uỷ, Chủ tịch HĐND huyện, đồng chí Tống Văn Băng - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hải Phòng và các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ thành phố, Huyện uỷ HĐND, UBND, UB MTTQ VN, các ban ngành đoàn thể cùng 300 CNVCLĐ tham gia đối thoại.
Sau khi đồng chí Chủ tịch LĐLĐ huyện báo cáo tổng hợp 77 ý kiến của 10 nhóm vấn đề, đồng chí Trần Đình Vịnh - Chủ tịch UBND huyện đã trả lời chi tiết các nội dung câu hỏi. Tại hội nghị có 04 ý kiến với 7 nội dung, Chủ tịch UBND huyện đã tiếp thu và yêu cầu các phòng ban trả lời trực tiếp ý kiến thắc mắc của CNLĐ.
Nhân dịp này LĐLĐ thành phố đã trao 26 suất quà cho 26 đồng chí CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất 500.000đ.
Đối thoại doanh nghiệp là một trong nhyuwngx hoạt động lớn mà LĐLĐ huyện Tiên Lãng thực hiện trong Tháng Công nhân, và đây là một hoạt động rất có ý nghĩa trong việc thực hiện thiên chức của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Sau hội nghị được lãnh đạo và cán bộ, đoàn viên CNVC LĐ đánh giá cao. Đây là dịp để CNVCLĐ huyện thông tin, trao đổi, đề xuất những tâm tư, nguyện vọng với Chủ tịch UBND huyện về những vấn đề liên quan đến các chế độ, chính sách về quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ trên địa bàn huyện. Thông qua đó, nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về lao động, việc làm, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi để Công đoàn các cấp tổ chức tốt các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ đã được quy định trong luật Công đoàn và Điều lệ công đoàn Việt Nam góp phần ổn định và phát triển kinh tế xã hội trên địa bàn huyện.