Thực hiện Chương trình công tác công đoàn năm 2021; Kế hoạch đào tạo cán bộ công đoàn năm 2021, sáng ngày 10/9/2021 Liên đoàn Lao động quận Kiến An tổ chức Hội nghị tập huấn về thực hiện Quy chế dân chủ, Hội nghị cán bộ công chức, Hội nghị người lao động; kỹ năng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể cho các đồng chí Chủ tịch Công đoàn cơ sở trực thuộc.

Hội nghị được nghe đồng chí Vũ Ngọc Thức - Trưởng Ban Chính sách pháp luật Liên đoàn Lao động thành phố hướng dẫn triển khai thực hiện Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; thông tư số 01/2016/TT-BNV ngày 13/01/2016 của Bộ Nội vụ về hướng dẫn một số nội dung của Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; hướng dẫn thực hiện Nghị định số 149/2018/NĐ-CP ngày 07/11/2018 của Chính phủ quy định chi tiết Khoản 3 Điều 63 của Bộ Luật Lao động về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; hướng dẫn quy trình tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, Hội nghị người lao động; Hướng dẫn số 1360/HD-TLĐ ngày 28/8/2019 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về hướng dẫn công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.
Hội nghị tập huấn đã bổ sung thêm những kiến thức, kỹ năng, nâng cao chất lượng tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, Hội nghị người lao động cho các đồng chí Chủ tịch Công đoàn cơ sở; đồng thời trang bị kỹ năng đàm phán, thương lượng cho cán bộ công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp, đáp ứng mục tiêu đẩy mạnh về số lượng, nâng cao chất lượng của thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp có công đoàn cơ sở trực thuộc trên địa bàn quận.
Từ những kiến thức được trang bị, các đồng chí áp dụng vào thực tiễn công tác tại đơn vị nhằm nâng cao hiệu quả, chất lượng việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, việc thực hiện Quy chế dân chủ, Hội nghị cán bộ công chức, Hội nghị người lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nơi các đồng chí đang công tác. Cũng thông qua Hội nghị tập huấn giúp cho cán bộ công đoàn hiểu được thỏa ước LĐTT là cơ sở pháp lý quan trọng bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của các bên trong quan hệ lao động, trên cơ sở đó, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, cùng nhau hợp tác vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và cũng là công cụ quan trọng của Công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.