Thực hiện Kế hoạch của Ban chỉ đạo Đề án “Hỗ trợ, phát triển nhóm trẻ độc lập tư thục ở khu vực khu công nghiệp, khu chế xuất đến năm 2020” của UBND thành phố Hải Phòng (gọi tắt là Đề án 404). Được sự nhất trí của Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố, Ban thường vụ Hội LHPN thành phố, Cơ quan thường trực Ban chỉ đạo thực hiện Đề án thành phố, Thường trực Huyện ủy, sáng ngày 29/7/2020 Liên đoàn Lao động huyện phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện An Lão tổ chức Diễn đàn đối thoại với nữ công nhân lao động trên địa bàn huyện.
Về dự với diễn đàn có đồng chí Đào Thị Huyền - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố; đồng chí Trần Thị Thu - Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố; đồng chí Trần Văn Tuấn - Ủy viên BTV, Phó Bí thư Huyện ủy, Phó Chủ tịch UBND huyện; lãnh đạo UBMTTQ, các đoàn thể và một số ban, ngành có liên quan; Ban Chủ nhiệm Câu lạc bộ nữ doanh nhân huyện; Lãnh đạo đảng ủy, UBND 7 xã thị trấn triển khai thực hiện đề án 404; Lãnh đạo một số doanh nghiệp trên địa bàn; Đại biểu nữ công nhân lao động trong doanh nghiệp, nhóm trẻ tư thục; Chủ tịch, PCT, UV Ban Chấp hành, Ban nữ công CĐCS doanh nghiệp; Chủ tịch, Phó chủ tịch Hội Phụ nữ các xã, thị trấn và 200 đại biểu là nữ công nhân lao động trên địa bàn huyện.
Tại diễn đàn các đại biểu được nghe ý kiến phát biểu của đồng chí Đào Thị Huyền - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố với mong muốn chia sẻ thông tin về những chính sách hỗ trợ nữ công nhân lao động trong vấn đề chăm sóc giáo dục trẻ, đồng thời, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất của nữ công nhân lao động về những vấn đề liên quan đến chăm sóc giáo dục trẻ dưới 36 tháng tại các gia đình hiện nay. Với 11 ý kiến của nữ công nhân lao động tại Diễn đàn đã được các đồng chí lãnh đạo lắng nghe, trao đổi và thẳng thắn trả lời. Trong thời gian tới, để tăng cường công tác quản lý, hỗ trợ, nâng cao chất lượng hoạt động giáo dục mầm non, nhất là giáo dục mầm non tư thục trên địa bàn huyện An Lão sẽ tiếp tục tuyên truyền sâu rộng trong cộng đồng về các nội dung của Đề án 404, thường xuyên kiểm tra, giám sát các nhóm trẻ hiện đang được hưởng lợi, các nhóm trẻ ĐLTT, nhóm trẻ gia đình; tiến hành khảo sát, giới thiệu thêm các nhóm trẻ chưa được cấp phép, đáp ứng các tiêu chí của Đề án, đề xuất hỗ trợ từ Đề án để các nhóm hoàn thiện các điều kiện để được cấp phép. Qua đó giúp công nhân lao động nữ có con dưới 36 tháng tuổi giúp họ yên tâm lao động sản xuất, ổn định cuộc sống./.