Thực hiện chương trình công tác Công đoàn, hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2020, sáng ngày 30 tháng 5 năm 2020 tại Công ty Cổ phần Rau quả Việt Xô, Ban vận động thành lập công đoàn cơ sở Công ty tổ chức Hội nghị thành lập công đoàn cơ sở theo phương thức mới quy định tại Điều 17 Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI.
Về dự Hội nghị có đồng chí Phạm Thị Hoa - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy, Chủ tịch UBMTTQVN huyện; đồng chí Nguyễn Quốc Khánh – Phó trưởng ban Chính sách - Pháp Luật Liên đoàn Lao động thành phố; đại diện lãnh đạo Phòng LĐTBXH huyện, Đảng ủy, Ủy ban nhân dân thị trấn Trường Sơn, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện, ông Lê Đình Thám - giám đốc công ty, lãnh đạo, chuyên viên Liên đoàn Lao động huyện cùng 62 công nhân lao động của công ty.
Công ty Cổ phần Rau quả Việt Xô được thành lập ngày 01 tháng 01 năm 2017, vốn điều lệ: 41.000.000.000 đồng; địa chỉ tại thị trấn Trường Sơn, huyện An Lão, thành phố Hải Phòng, ngành nghề kinh doanh chính: Sản xuất bột thạch A Ga xuất khẩu sang thị trường nước ngoài.

Ông Lê Đình Thám - Giám đốc công ty phát biểu tại hội nghị
Thực hiện Hướng dẫn số 305/HD-TLĐ ngày 19/3/2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về Thực hiện quyền và trách nhiệm của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đối với nơi chưa thành lập CĐCS, Liên đoàn Lao động huyện An Lão đã tổ chức tuyên truyền, hướng dẫn Ban vận động thành lập CĐCS của công ty vận động công nhân lao động của công ty gia nhập tổ chức công đoàn theo Điều 17, Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Sau một thời gian tuyên truyền tích cực đã có 62 CNLĐ của công ty tự nguyện làm đơn xin gia nhập tổ chức công đoàn.
Tại Hội nghị thành lập Ban vận động đã báo cáo quá trình vận động, tuyên truyền người lao động gia nhập tổ chức công đoàn và tuyên bố thành lập công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Rau quả Việt Xô với tổng số 62 đoàn viên.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Phạm Thị Nga, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện trao quyết định, tặng hoa chúc mừng, giao nhiệm vụ cho Ban Chấp hành công đoàn Công ty Cổ phần Rau quả Việt Xô và mong muốn CĐCS của công ty sẽ phát huy tốt vai trò là một tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và người lao động cùng với ban lãnh đạo công ty chăm lo và bảo vệ tốt quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, đảm bảo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động trong công ty, để người lao động luôn tin tưởng vào tổ chức công đoàn. Tích cực tuyên truyền giáo dục nâng cao trình độ hiểu biết cho công nhân lao động về những chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước... Đồng thời đồng chí nhấn mạnh một số nội dung chủ yếu và giao nhiệm vụ cho Ban chấp hành công ty: Xây dựng được quy chế phối hợp giữa Ban Giám đốc và Công đoàn; quy chế hoạt động của Ban chấp hành và phân công nhiệm vụ cho từng đồng chí uỷ viên Ban Chấp hành, chủ động tham gia với ban giám đốc công ty xây dựng các quy chế theo tinh thần Nghị định 149/2018/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, phối hợp với chủ sử dụng lao động xây dựng TƯLĐTT ...
Hội nghị đã bầu ra 05 đồng chí Ban Chấp hành công đoàn cơ sở theo phương pháp bỏ phiếu kín với tỷ lệ trúng cử cao.
Đồng chí Phạm Thị Nga - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện - trao Quyết định cho Ban chấp hành lâm thời
Đồng chí Phạm Thị Nga - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện phát biểu giao nhiệm vụ cho ban chấp hành công đoàn công ty
Thay mặt Ban chấp hành Công đoàn cơ sở, đồng chí Trần Ngọc Dũng cảm ơn sự quan tâm của Huyện ủy, LĐLĐ huyện, Ban Giám đốc công ty, Đảng ủy, UBND thị trấn Trường Sơng đã quan tâm tạo điều kiện để Ban vận động tổ chức tốt Hội nghị thành lập CĐCS và đồng chí hứa sẽ tăng cường đoàn kết nội bộ, củng cố tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao; phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng các quy chế, quy định và tổ chức thực hiện theo quy định của pháp luật đồng hành cùng Ban giám đốc công ty hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất.
Tại buổi tuyên truyền CNLĐ được nghe đồng chí Nguyễn Quốc Khánh – Phó trưởng Ban Chính sách- Pháp Luật Liên đoàn Lao động thành phố tuyên truyền, trao đổi Bộ Luật Lao động, Luật An toàn vệ sinh lao động.
Qua buổi tuyên truyền đã góp phần nâng cao nhận thức, hiểu biết của người sử dụng lao động và người lao động về pháp luật lao động để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nghiêm túc chấp hành các quy định của pháp luật tạo mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định tiến bộ trong doanh nghiệp./.