1. Vận động CNVCLĐ thành phố thực hiện chủ đề năm 2021 của thành phố “Đẩy mạnh chỉnh trang hiện đại hóa đô thị - Xây dựng nông thôn mới kiểu mẫu” và của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở”. Các cấp công đoàn vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia hỗ trợ 08 xã xây dựng nông thôn mới kiểu mẫu số tiền 800 triệu đồng, bao gồm trồng cây xanh, tuyến đường hoa, điện chiếu sáng, cơ sở vật chất cho nhà văn hoá các xã. Mở 04 lớp bồi dưỡng kiến thức ngoại ngữ 172 cán bộ CĐCS; triển khai lớp bồi dưỡng nghiệp vụ tin học cho 42 cán bộ công đoàn thành phố; giới thiệu 3.212 đoàn viên ưu tú sang Đảng bồi dưỡng kết nạp (đạt 107% KH năm).
2. Tuyên truyền phòng chống dịch bệnh Covid-19; hỗ trợ CNVCLĐ và đoàn viên công đoàn gặp khó khăn. Trao trợ cấp, tặng quà cho 4.784 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, cán bộ thực hiện nhiệm vụ tại 13 chốt phòng chống dịch Covid-19 của thành phố và chuyên gia, NLĐ nước ngoài ở lại Việt Nam đón Tết do ảnh hưởng bởi dịch, bệnh Covid-19 với tổng số tiền trên 4,15 tỷ đồng; tính tới 20/11 đã hỗ trợ 1.900 đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch, bệnh Covid-19 với số tiền 2,150 tỷ đồng theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam tại Quyết định số 1921 ngày 12/01/2021.
3. Tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Kết nối yêu thương” trong các cấp Công đoàn. Theo đó có 125.318 CNVCLĐ được tặng quà bằng tiền với tổng trị giá 65 tỷ đồng, 65.000 CNVCLĐ được nhận quà trị giá gần 18 tỷ đồng, 4.000 CNLĐ được nhận hỗ trợ vé xe trị giá 800 triệu đồng và các nguồn hỗ trợ khác với tổng giá trị trên 97,4 tỷ đồng - Số tiền lớn nhất từ trước đến nay.
4. Triển khai thương lượng và ký thỏa ước lao động tập thể, với số lượng thỏa ước loại B trở lên đạt 36,2% (Chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn thành phố đề ra 45%). Có 08 đơn vị Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ký kết được Thỏa ước lao động tập thể nhiều đơn vị, doanh nghiệp (gồm: Hải An, Kiến An, Hồng Bàng, Lê Chân, Thủy Nguyên, Tiên Lãng và Công đoàn Khu Kinh tế, Công đoàn ngành Công thương) vượt chỉ tiêu, kế hoạch đề ra.
5. Tổ chức phát động “Tháng Công nhân”, khai mạc Tuần Văn hóa thể thao-CNVCLĐ, Ngày hội truyền thống các Cụm Văn hóa thể thao-CNVCLĐ thành phố lần thứ 27 với quy mô lớn nhất từ trước đến nay, chuỗi các hoạt động diễn ra trong 02 ngày, gồm: Màn đồng diễn thể dục giữa giờ, khiêu vũ thể thao, thi đấu kéo co nam của CNVCLĐ; Chương trình Ngày hội “Cảm ơn người lao động” trao 1.000 suất quà tại Phiên chợ 0 đồng; khám sức khỏe miễn phí; tập huấn kiến thức an toàn giao thông và kỹ năng lái xe an toàn, tặng 150 mũ bảo hiểm đạt chuẩn và thay dầu xe miễn phí cho gần 1.000 đoàn viên, CNVCLĐ và Liên hoan Văn nghệ với chủ đề “Khát vọng dựng xây thành phố Hoa Phượng đỏ”. Đồng thời trao kinh phí hỗ trợ xây sửa 80 nhà Mái ấm công đoàn, trao tặng 1.953 suất quà, trợ cấp. Tổng số kinh phí tại chương trình trị giá 5,81 tỷ đồng.
6. Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động với số CNVCLĐ được hưởng lợi là 100.112 người, tổng số tiền hưởng lợi trên 01 tỷ đồng, ký mới 11 chương trình phối hợp với các doanh nghiệp, đối tác. Tổ chức 28 chương trình “Phúc lợi đoàn viên” với chủ đề “Kết nối công nông - Từ cánh đồng tới doanh nghiệp”, đưa nông sản, thực phẩm sạch (trứng gà, trứng vịt, rau, củ, quả, hành, tỏi...) của bà con nông dân trên địa bàn thành phố dành tặng gần 30.000 đoàn viên và NLĐ với tổng trị giá gần 01 tỷ đồng.
7. Chỉ đạo triển khai thí điểm mô hình “Khu nhà ở công nhân văn minh, an toàn”. Triển khai Kế hoạch trang bị 700 thùng rác phân loại rác hữu cơ, vô cơ cho các khu nhà ở công nhân. Tham mưu, phối hợp lắp đặt Hệ thống Truy nhập Internet không dây miễn phí cho 79 khu nhà trọ công nhân với trên 3.000 công nhân được thụ hưởng. Tổ chức 13 cuộc tư vấn, khám sàng lọc sức khỏe và phát thuốc phòng, chống dịch bệnh Covid-19 cho 1.506 CNLĐ tại các khu nhà trọ trên địa bàn thành phố.
8. Phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động được triển khai tích cực, rộng khắp với 5.096 giải pháp, sáng kiến của CNVCLĐ làm lợi hàng trăm tỷ đồng. Tại Chương trình "75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển" do Tổng LĐLĐ Việt Nam nhân kỷ niệm 135 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã xét duyệt công nhận 3.436 ý tưởng, giải pháp, sáng kiến, Hải Phòng xếp thứ 12/81 đơn vị trong cả nước. Năm 2021, là năm có 89 đề tài, sáng kiến của CNVCLĐ được Tổng LĐLĐ Việt Nam công nhận bằng Lao động sáng tạo (nhiều nhất từ trước đến nay); 135 cá nhân được UBND thành phố và LĐLĐ thành phố tặng Bằng khen lao động giỏi tiêu biểu năm 2020, 15 tập thể điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; có 106 hồ sơ tham dự Hội thi sáng tạo khoa học kỹ thuật CNLĐ lần thứ 2, Ban tổ chức Hội thi trao giải 34 hồ sơ gồm: 03 giải Nhất, 06 giải Nhì, 09 giải Ba và 16 giải Khuyến khích.
9. Thành lập thí điểm 05 Câu lạc bộ Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp: Nomura, Tràng Duệ, Đồ Sơn, Đình Vũ và Vsip. Phối hợp tổ chức 07 lớp bồi dưỡng lý luận chính trị, nhận thức về Đảng cho gần 400 cán bộ công đoàn cơ sở, đoàn viên ưu tú.
10. Năm tổ chức nhiều cuộc thi nhất: LĐLĐ thành phố phát động cuộc thi trực tuyến "Tìm hiểu Bộ Luật Lao động năm 2019" với hơn 53.000 CNVCLĐ tham gia dự thi; Cuộc thi “Công nhân, viên chức, lao động với Ngày hội toàn dân” do Tổng Liên đoàn tổ chức, Hải Phòng xếp thứ 11 toàn quốc, với 16.316 người tham gia. Cuộc thi viết về “Gương sáng đoàn viên Công đoàn” với 144 tác phẩm; Cuộc thi sáng tác ca khúc, video clip phòng chống dịch Covid-19 với 07 ca khúc và 22 video clip tham gia của CNVCLĐ.