Theo quy định tại Điều 4 Nghị định số 274/2025/NĐ-CP, các trường hợp theo quy định tại khoản 1 Điều 39 Luật BHXH năm 2024 không bị coi là trốn đóng BHXH bắt buộc, BHTN khi có một trong các lý do sau theo công bố của cơ quan có thẩm quyền về phòng, tránh thiên tai, tình trạng khẩn cấp, phòng thủ dân sự và phòng, chống dịch bệnh:

Một là, bão lũ, hạn hán, thiên tai nghiêm trọng

Doanh nghiệp hoặc người sử dụng lao động không bị coi là trốn đóng BHXH bắt buộc khi việc chậm đóng xảy ra do các thiên tai như:

- Bão, lũ, ngập lụt, động đất, hỏa hoạn lớn,

- Hạn hán kéo dài hoặc các loại thiên tai khác gây ảnh hưởng trực tiếp, nghiêm trọng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Hai là, dịch bệnh nguy hiểm do cơ quan có thẩm quyền công bố

Nếu cơ quan nhà nước công bố dịch bệnh nguy hiểm làm gián đoạn sản xuất, kinh doanh, ảnh hưởng nghiêm trọng đến khả năng tài chính của doanh nghiệp, thì việc chậm đóng BHXH trong thời gian này sẽ không bị xem là trốn đóng.

Ba là, ảnh hưởng do tình trạng khẩn cấp theo quy định của pháp luật

Khi Nhà nước ban bố tình trạng khẩn cấpkhiến hoạt động của doanh nghiệp bị đình trệ, gián đoạn, việc chậm nộp BHXH bắt buộc cũng được miễn xem xét là hành vi trốn đóng.

Bốn là, sự kiện bất khả kháng khác theo quy định pháp luật dân sự

Nghị định mở rộng phạm vi áp dụng cho các sự kiện bất khả kháng khác được quy định tại Bộ luật Dân sự như các biến cố xảy ra khách quan, không thể lường trước và không thể khắc phục dù đã áp dụng mọi biện pháp cần thiết.

Ngoài ra, theo quy định tại điểm g khoản 1 Điều 3 Nghị định 274/2025/NĐ-CP, người sử dụng lao động có trách nhiệm báo cáo nguyên nhân chậm đóng BHXH. 

Trường hợp do lý do bất khả kháng, hồ sơ phải được gửi kèm trước ngày 25 của tháng có văn bản đôn đốc từ cơ quan BHXH, để được xem xét miễn xử lý vi phạm.
HT