Ngày 06/11, công đoàn Công ty cổ phần kinh doanh nước sạch Hải Dương long trọng tổ chức Đại hội đại biểu Công đoàn Công ty lần thứ 28, nhiệm kỳ 2025-2030.
      Dự và chỉ đạo Đại hội có các đồng chí lãnh đạo: Nguyễn Thị Lan Anh - Phó chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng; Vũ Mạnh Dũng - Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch HĐQT Công ty cùng 102 đại biểu đại diện cho hơn 900 đoàn viên tại 18 công đoàn bộ phận trực thuộc CĐCS.

       Nhiệm kỳ 2023- 2025, Công đoàn Công ty cổ phần kinh doanh nước sạch Hải Dương luôn bám sát chức năng, nhiệm vụ hoạt động với nội dung “Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh”; phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, đạt được nhiều kết quả tích cực, góp phần thiết thực hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống người lao động. 
       Công đoàn chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đồng thời, phối hợp chặt chẽ với bộ phận chuyên môn đẩy mạnh các phong trào thi đua trong lao động sản xuất, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Các phong trào thi đua thường xuyên được phát động và đẩy mạnh như: Các phong trào thi đua yêu nước được quan tâm và tổ chức triển khai, ngay từ đầu năm, BCH Công đoàn xây dựng kế hoạch, phát động, động viên người lao động hăng hái thi đua lao động sản xuất, gắn bó với công việc, nhiệt tình công tác, nâng cao tinh thần trách nhiệm với tập thể, với lợi ích chung của Công ty. Phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo đã thu hút được đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động hưởng ứng và tham gia tích cực trong lao động sản xuất, có nhiều giải pháp, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng thực tiễn tại Công ty và có giá trị làm lợi hàng chục tỷ đồng; 02 cá nhân được Tổng liên đoàn tặng Bằng Lao động sáng tạo. Công đoàn Công ty được Tổng LĐLĐ Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương (cũ) tặng Cờ, Bằng khen đơn vị có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVC- LĐ.
      Cùng với đó, nắm bắt kịp thời tâm tư nguyện vọng và giải quyết những vấn đề bức xúc của đoàn viên, người lao động; các chế độ, chính sách được quan tâm thực hiện, giải quyết nhanh chóng, đúng quy định. Đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ công nhân viên được nâng lên rõ rệt, thu nhập bình quân ổn định (năm 2023: 8,8 triệu đồng/ người; năm 2025: 9,3 triệu đồng/ người). Qua đó, tạo động lực, niềm tin để người lao động đoàn kết, gắn bó, hăng say thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. 
       Nhiều hoạt động an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ các quỹ nhân đạo từ thiện do các cấp phát động; nhận đỡ đầu 15 cháu nhỏ mồ côi cha mẹ( mỗi trường hợp 500.000đ/ tháng); hỗ trợ xây dựng 12 ngôi nhà tình nghĩa, khen thưởng con cán bộ công nhân viên chức, lao động đạt thành tích tốt trong học tập… được duy trì hiệu quả, lan tỏa sâu rộng. 

      Ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được của Công đoàn Công ty, đồng chí Nguyễn Thị Anh - Phó CT LĐLĐ thành phố và đồng chí Vũ Mạnh Dũng - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐQT Công ty  đề nghị Công đoàn Công ty tiếp tục giữ vững vai trò đại diện, chăm lo thực chất cho người lao động; chủ động đổi mới phương thức hoạt động công đoàn trong bối cảnh chuyển đổi số; ứng dụng công nghệ thông tin trong điều hành, nâng cao kỹ năng, bản lĩnh cán bộ công đoàn, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy cho người lao động… Cùng với đó, thường xuyên đồng hành cùng bộ phận chuyên môn thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh; đẩy mạnh các phong trào thi đua gắn với các chủ đề năm của Công ty như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo,”; “Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật”…
Đại hội đã lựa chọn, bầu Ban chấp hành Công đoàn Công ty lần thứ 28, nhiệm kỳ 2025-2030), bầu  đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn thành phố Hải Phòng lần thứ nhất.
     Nhân dịp này, Công đoàn Công ty cũng trao giấy khen của chủ tịch HĐQT Công ty cho 05 đoàn viên công đoàn có thành tích xuất sắc trong nhiệm kỳ qua.
Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn Công ty cỏ phần kinh doanh nước sạch Hải Dương tiếp tục chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy, đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Đồng thời, làm tốt công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên chấp hành chủ trương, pháp luật Nhà nước, quy chế, quy định, nội quy kỷ luật của Công ty; không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ góp phần xây dựng Công ty ngày càng phát triển.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       Bùi Thuỳ Dương - CĐ phường Thành Đông