Trong 05 năm qua đã có 105 công trình, sản phẩm, sự việc tiêu biểu với trên 2.000 lượt sáng kiến kinh nghiệm đăng ký đảm nhiệm, mang lại lợi ích kinh tế và ý nghĩa xã hội to lớn, với tổng giá trị trên 135 tỷ đồng, trong đó có các công trình tiêu biểu như: thiết kế thi công cẩu cảng 35T tầm với 28m của Công ty Cổ phần Đình Đô, Công trình nhà xưởng nhà máy cọc bê tông của Công ty TNHH Phúc Tiến, Công trình khớp nối mềm Inox 304 DN630 dẫn nước từ đất liền ra đảo Cát Hải của Công ty Cổ phần đầu tư Mỹ Phát...; đã có 85 tập thể đạt lao động xuất sắc, 489 tập thể đạt lao động tiên tiến, 1.625 chiến sỹ thi đua cấp thành phố và cơ sở, 6.820 lao động tiên tiến. Với các thành tích đó Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen cho 07 cá nhân; UBND thành phố tặng Cờ thi đua xuất sắc cho 35 tập thể, tặng Bằng khen cho 45 tập thể và 155 cá nhân; UBND huyện tặng Giấy khen cho 1.175 tập thể và 1.785 cá nhân; các doanh nghiệp đã công nhận sáng kiến và khen thưởng gần 2.000 công nhân giỏi... Đặc biệt đã có 04 đề tài sáng kiến được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo, trong đó 01 đề tài sáng kiến đạt giải Nhì Hội thi sáng tạo kỹ thuật thành phố năm 2018, 2019; 07 lao động giỏi tiêu biểu được biểu dương cấp thành phố.
Tại hội nghị, đã có 09 cá nhân được Kỷ niệm chương của Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn"; biểu dương 26 gương điển hình tiên tiến giai đoạn 2015-2020, 27 gương lao động giỏi tiêu biểu 2019 trên các lĩnh vực công tác, lao động sản xuất, đại diện cho hàng ngàn lao động giỏi của toàn huyện.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Đào Trọng Trung - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hải Phòng ghi nhận, biểu dương những thành tích và đóng góp của cán bộ, CNVCLĐ Liên đoàn Lao động huyện An Dương đã đạt được. Trong thời gian tới, LĐLĐ huyện và đội ngũ CNVCLĐ cần tiếp tục cụ thể hóa các tiêu chí thi đua phù hợp với tình hình mới trong mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và địa phương. Phong trào thi đua của công đoàn phải thực sự là động lực thúc đẩy sản xuất ở các doanh nghiệp và thúc đẩy tiến trình cải cách hành chính ở các cơ quan hành chính sự nghiệp. Phong trào thi đua yêu nước phải được triển khai thực hiện sâu rộng đến từng công đoàn cơ sở, từng cán bộ, CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn; tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; nâng cao chất lượng phong trào thi đua, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội, quốc phòng an ninh những năm tiếp theo…