Nữ cán bộ công đoàn mê sáng tạo

Thứ hai, 18/01/2021

15 năm làm việc tại Công ty TNHH Lihitlab Việt Nam, trong đó 12 năm giữ chức Phó chủ tịch công đoàn, chị Nguyễn Thị Điểm, Trưởng bộ phận QC không chỉ đóng góp nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật mà còn đề xuất nhiều giải pháp nâng cao đời sống người lao động. Với đề tài “Cải tiến gộp máy Seitai 11, 13 chuyền Seitai và chuyền Clear book thành 1 chuyền sản xuất mã hàng AKCP1”, chị vinh dự nhận Bằng lao động sáng tạo năm 2019 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

           Tốt nghiệp THPT, năm 2005, chị Nguyễn Thị Điểm làm tại Công ty TNHH Lihitlab Việt Nam ở vị trí công nhân chuyền. Năng nổ, chịu khó, ham học hỏi, chỉ sau vài tháng, chị được cất nhắc lên tổ phó sản xuất và chưa đầy 1 năm, chị trở thành tổ trưởng sản xuất. Sau đó, chị chuyển sang làm nhân viên bộ phận QC, rồi giữ chức Trưởng bộ phận QC vào năm 2015.
          Nhiều năm liền gắn bó với chuyền sản xuất nên chị Điểm hiểu rất rõ cách thức vận hành, từng thao tác, công đoạn chuyền, trong đó có chuyền Seitai là bộ phận sản xuất ra túi nhựa cung cấp cho các chuyền sản xuất khác tại công ty. Còn chuyền Clear book làm ra thành phẩm cuối cùng để xuất hàng. Trong quá trình sản xuất mã hàng AKCP1, chị Điểm nhận thấy công nhân seitai phải đóng túi vào thùng xếp lên pallet, mất thời gian nhập, xuất kho, rạch thùng, lấy túi từ thùng ra, tốn kém chi phí mua thùng đựng, pallet. Mặt khác, trong quá trình sản xuất phát sinh nhiều lỗi nghiêm trọng, công nhân seitai không kiểm soát được hết, làm ra với số lượng lớn, đến khi chuyền lắp ráp lấy hàng về làm, trong trường hợp phát sinh lỗi sẽ phải kiểm tra lại toàn bộ hàng thành phẩm và nguyên vật liệu đã nhập kho.
         Từ những hạn chế đó, chị Điểm nghiên cứu và đưa ra ý tưởng gộp công đoạn hàn túi tại chuyền Seitai và công đoạn lắp ráp thành phẩm thuộc chuyền Clear book thành một chuyền, chạy theo một hệ băng chuyền nhằm giảm thời gian gia công, giảm chi phí sản xuất, tăng sản lượng. Từ ý tưởng đó, chị Điểm thiết kế lại lưu trình mới, giảm từ 7 công đoạn xuống còn 4 công đoạn. “Sau khi seitai hàn túi xong, sẽ tiến hành kiểm tra, thả túi trên băng chuyền, công nhân lấy túi ở băng chuyền đếm, khi đếm xong sẽ thả băng chuyền lắp ráp đóng thùng. Như vậy, cải tiến mang lại nhiều lợi ích như giảm thời gian lãng phí, giảm chi phí, có thể phát hiện và xử lý kịp thời lỗi phát sinh, giảm diện tích đặt để hàng tại chuyền và kho nguyên vật liệu”, chị lý giải thêm. Sau 1 năm áp dụng, sáng kiến giúp doanh nghiệp tiết kiệm hơn 227 triệu đồng.
        Lần đầu nhận Bằng Lao động sáng tạo thực sự là phần thưởng quý giá, xứng đáng với công sức chị bỏ ra suốt 15 năm gắn bó với Lihitlab. Trước đó, chị Điểm cũng đề xuất nhiều giải pháp sáng tạo, góp phần tăng năng suất lao động, tiết kiệm chi phí sản xuất được lãnh đạo công ty đánh giá cao. Chị Điểm bộc bạch: “Người khác cố gắng một, tôi phải cố gắng mười vì xuất phát điểm thấp, trình độ tay nghề nhiều hạn chế. May mắn thay tôi luôn được đồng nghiệp giúp đỡ, các “sếp” tạo mọi điều kiện để phát huy năng lực”.
         Không chỉ say mê công việc, chị Nguyễn Thị Điểm còn là một phó chủ tịch công đoàn nhiệt tình, trách nhiệm. Chị cùng Ban chấp hành Công đoàn công ty tích cực tham mưu, đề xuất lãnh đạo công ty nhiều giải pháp bảo đảm quyền lợi người lao động. Có thể kể đến việc xây dựng thang bảng lương, quy chế nâng lương; tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại, giải quyết kịp thời kiến nghị người lao động; thương lượng Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động như nghỉ hai thứ 7, thưởng hè, thưởng tháng lương thứ 13, các khoản phụ cấp, thăm hỏi; tổ chức Đại hội Thể dục thể thao, liên hoan văn nghệ, tặng quà 8-3, 1-6, Trung thu, khen thưởng con cán bộ, công nhân viên có thành tích xuất sắc trong học tập…
         Chị chia sẻ: “Xuất thân từ công nhân trực tiếp nên tôi luôn thấu hiểu, đồng cảm với những khó khăn, vất vả mà người lao động phải trải qua. Vì thế, với vai trò là cầu nối giữa chủ doanh nghiệp và người lao động, tôi luôn tâm niệm phải nỗ lực mang lại những lợi ích tốt đẹp nhất để anh chị em công nhân vơi bớt gánh nặng, yên tâm gắn bó, đưa doanh nghiệp ngày càng phát triển, đời sống người lao động ngày càng khấm khá”.
                                  Nguyên Nguyên